AXE PRIORITAIRE 2 .8.5.8 : SECURISER LES TRAJECTOIRES PROFESSIONNELLES DES SALARIES LES MOINS QUALIFIES
(Formation des actifs occupés, hors fonction publiques et assimiles)
Transitionspro-Guadeloupe bénéficie d’un co-financement par le Fonds Social Européen (FSE) pour la prise en charge des dossiers CPF-PTP (Compte Personnel de Formation – Projets de Transitions Professionnels) des salariés du secteur privé du département.
Pour la période du 01/01/2018 au 30/11/2019, Transitionspro à disposé d’une subvention du FSE pour le financement des actions suivantes :
| Intitulé du projets | Coût total Eligible | Aide FSE sollicitée |
| Action Femmes | 633.777,28 € | 538.710,69 € |
| Action Seniors | 150.305,63 € | 127.759,79 € |
| Action Tout Public | 1.408.777,28 € | 1.197.460,69 € |
| Action Sanitaires et sociales | 559.777,28 € | 475.810,69 € |
| Action CPF-PTP | 656.663,18 € | 558.163,71 € |
| Action VAE/BC | 76.905,63 € | 65.369,79 € |
Pour les années 2020 à 2022, la subvention du FSE s’élève à 3.545.362,89 € pour un plan de financement total de 4.171.015,15 €.
La subvention du FSE qui s’inscrit dans l’opération n°20200358 Action CPF-PTP – Tout Public, est attribuée en réponse à l’appel à projets géré par la DIECCTE Guadeloupe – Service FSE « sécuriser les trajectoires professionnelles par la formation, le reclassement ou des actions de sauvegarde des emplois pour les travailleurs » et la DEETS Guadeloupe.
Le soutien du FSE, par la prise en charge de 85% du coût global des dossiers éligibles, est un effet levier concret sur le nombre de dossier de formation pris en charge.
Les principaux publics visés par cette action sont :
- Salariés de faibles niveaux de qualification (par ex. ouvriers, employés…)
- Les femmes ;
- Les salariés seniors âgés de plus de 45 ans ;
- Travailleurs handicapés ;
